荆门高新区•掇刀区多途径化解企业用工难题

01-22 08:54  

近日,荆门高新区·掇刀区一条关于邀请在外务工者返乡就业的微信帖《致返乡人员的一封信》在朋友圈疯传,引起微信圈广泛关注。

近两年,荆门高新区·掇刀区坚持把招商引资和项目建设作为“一号工程”和“第一位任务”来抓,取得了非凡成绩,随之而来的人才用工需求日益增长。为精准服务企业用工,该区共举办“春风行动”、“ 精准扶贫用工招聘会”等专场招聘活动7场;组织楚大机电、通旺达物流、金贤达生物等企业参加省、市主办的“我选湖北”系列招聘活动7次;在个性化用工服务上,联合动能、新港公司开展跨区域政企联合招聘,成立专班与企业一同到沙洋、宜城等周边县市开展普工招聘活动,会同市就业局前往甘肃省天水市秦州区、陕西省汉中市开展劳务协作洽谈;积极协调开展校企合作,通过共定培养目标、培养计划,共管培养过程,共筑教学课堂,共建实训基地,全方位培养、引进汽车制造、化工等专业紧缺急需人才,有针对性地开设了“长丰猎豹班”、“福耀班”、“金泉班”。去年以来共提供就业岗位28713个,帮助劳动者与企业达成初步就业意向5590人。

为鼓励扶持农民工返乡就业,该区积极开展返乡人员基本情况摸底调查,组织各人社中心开展本辖区内用人单位用工情况调查,根据返乡人员技能特长,组织专场招聘会,为返乡人员提供更多的就业机会。

截至去年12月底,掇刀区城镇新增就业8915人,完成年计划的118.8%;失业人员再就业2530人,完成年计划的168.6%;农村劳动力转移就业2040人,完成目标任务1600人的127.5%,较大程度缓解了企业用工难问题。 (刘攀 陈曦)


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