“希望你们能和我一样，留在家乡发展！”2月11日，在麻城镇举行的返乡务工人员与本地企业就业对接会上，来自福耀玻璃公司的员工郑鑫深情的呼唤赢得阵阵掌声。

郑鑫是麻城镇人，荆门技师学院毕业后，作为家里的独生子，他选择在本地就业，进入福耀玻璃公司工作。几年下来，他的学历也得到了再提升，工作也小有成绩。

麻城镇现有人口3万多人，外出务工人员居多。为让外出务工人员更全面了解全区经济社会的发展，留在家乡创业、务工，麻城镇组织近100名返乡务工人员到福耀玻璃、金泉新材料等企业，进车间、入食堂、到宿舍，直观了解企业现状，并与企业负责人面对面交流。

来自长兴村4组的李军就是其中的一位。早在2005年，李军就外出东莞打工。如今，年近40的他已经在东莞建起自己的工厂，主要生产精细化工产品。前两天他后脚才进家门，村支部书记郑辉军的前脚就上门了。“从荆门高新区园区发展、企业情况，到麻城镇的现状，再到村里修的路、建的渠，都向我作了介绍。特别是荆门化工循环园的情况，除了平时在电话里简单说说外，这次是还特别进行了详细介绍。”李军说。而恰恰让李军感兴趣的，也是荆门化工循环产业园。“这个园区和很适合我的企业。如果条件允许的话，我一定回来创业。”李军表示，他已到荆门化工循环产业园实地考察多次。

如果说李军是想回家乡创业，那蒋晓念则是想留着家里务工。蒋晓念是板庙村6组人，27岁的他新婚不久，爱人在荆门高新区一家通信营业厅上班。作为一个从事模具的技术工，他刚从东莞一家企业回家。“我是想留在家乡务工的，主要是看有没有合适自己的岗位。”蒋晓念倒出实情，将一叠叠企业的招聘信息整齐地装进包里。

据了解，目前，全区各企业都大量缺工。为留住返乡务工人员，为此，区人社部门相继举办了两次专场招聘会。“上周，区里出台了服务园区企业用工十二条措施，从返乡就业、技能提升、住房优惠、子女入学等方面都给予了优惠的政策。”区就业局局长陈纯武在掌声中介绍政策。“我们今后的工作主要是督促企业建立企业文化、员工晋升通道、薪酬管理机制等，重点放上完善员工维权体制上。”陈纯武话音末落，丁店村村支部书记陈刚就拿起手机，拍下印有企业用工十二条措施的宣传单后，迅速发到了村里的微信群里。(周芳 朱丰）