荆门麻城镇丨就业何需去远方

02-12 10:57   云上荆门  

“希望你们能和我一样,留在家乡发展!”2月11日,在荆门市麻城镇举行的返乡务工人员与本地企业就业对接会上,来自福耀玻璃公司的员工郑鑫深情的呼唤赢得阵阵掌声。

郑鑫是麻城镇人,荆门技师学院毕业后,作为家里的独生子,他选择在本地就业,进入福耀玻璃公司工作。几年下来,他的学历也得到了再提升,工作也小有成绩。

麻城镇现有人口3万多人,外出务工人员居多。为让外出务工人员更全面了解全区经济社会的发展,留在家乡创业、务工,麻城镇组织近100名返乡务工人员到福耀玻璃、金泉新材料等企业,进车间、入食堂、到宿舍,直观了解企业现状,并与企业负责人面对面交流。

来自长兴村4组的李军就是其中的一位。早在2005年,李军就外出东莞打工。如今,年近40的他已经在东莞建起自己的工厂,主要生产精细化工产品。前两天他后脚才进家门,村支部书记郑辉军的前脚就上门了。“从荆门高新区园区发展、企业情况,到麻城镇的现状,再到村里修的路、建的渠,都向我作了介绍。特别是荆门化工循环园的情况,除了平时在电话里简单说说外,这次是还特别进行了详细介绍。”李军说。而恰恰让李军感兴趣的,也是荆门化工循环产业园。“这个园区和很适合我的企业。如果条件允许的话,我一定回来创业。”李军表示,他已到荆门化工循环产业园实地考察多次。

如果说李军是想回家乡创业,那蒋晓念则是想留着家里务工。蒋晓念是板庙村6组人,27岁的他新婚不久,爱人在荆门高新区一家通信营业厅上班。作为一个从事模具的技术工,他刚从东莞一家企业回家。“我是想留在家乡务工的,主要是看有没有合适自己的岗位。”蒋晓念倒出实情,将一叠叠企业的招聘信息整齐地装进包里。

据了解,目前,全区各企业都大量缺工。为留住返乡务工人员,为此,区人社部门相继举办了两次专场招聘会。“上周,区里出台了服务园区企业用工十二条措施,从返乡就业、技能提升、住房优惠、子女入学等方面都给予了优惠的政策。”区就业局局长陈纯武在掌声中介绍政策。“我们今后的工作主要是督促企业建立企业文化、员工晋升通道、薪酬管理机制等,重点放上完善员工维权体制上。”陈纯武话音末落,丁店村村支部书记陈刚就拿起手机,拍下印有企业用工十二条措施的宣传单后,迅速发到了村里的微信群里。(周芳 朱丰)

来源:荆门市高新区·掇刀区

责编:张瑞华

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