敬商重商亲商的营商环境能让企业更加舒心、暖心、放心。一些企业反映，现在口号听得多，但关心还不够，营商环境不佳，动摇了企业发展信心。

城区某企业反映，企业办事有时候还存在生冷横推的现象。

城区某企业负责人：我们就到不动产那里办证的时候，市里开了会，说加班加点抓紧时间办，我说加班帮忙弄下，时间很紧，结果一个年轻人说，我们从来不加班，我没有加班习惯，我碰到两次都是，屌气的很，我用车去接他，今天没时间了，改天再说。我觉得现在的环境，比以前稍微好点了，我们去了后，热情大部分是好的，还是有部分少的不怎么样，这是第一，第二个办事效率。我们企业时间是金钱，效益是生命。任何企业的发展，离不开政府的支持，现在不是领导包联吧，基本上每个星期都来，解决什么问题，你跟我说，说了后笔记本一记，回去了就没音信了，后来说，不如你去找区长书记去，只有找他们两个有用，别人都点不了头的，我们去找书记区长呢，有点难，他们的确是忙，有时候我早上七点就去了，也堵不到，排队排一长条，有时候见了区长书记的面，两句话，说个不好听的话，就是打了个屁，话都没说完，好，你回去，又没落实，我花了一天时间，为了两句话，等了一天时间，我们的时间也等不了，我们的精力是做企业。所以我建议，每个星期或者是半个月，搞个集中办公。

京山县某外资企业反映，在当地发展还存在不正当竞争现象，损害了企业竞争力。

京山县某外资企业负责人：你在国内吧，我们都是找你订合同的，像我们这种外资企业在国内就有点水土不服，你那个政策不容许我做，比如说做采购都找你，他们把红包一塞，他们的价格比我们低，什么都搞了。我们要请别人吃个饭呢，还要打报告要很长时间，就产生这些问题，就搞不过国内的同行业的不公平竞争、不正当竞争。再加上这个领导这个会那个会，又是扶贫又是搞这个那个，约吃个饭都没时间。你到去办公室找他们一个月去几次都找不到人，都在忙，忙得很，有什么事就在短信和微信搞一下。

通过这次暗访，我们清醒地认识到，我市的干部作风和发展环境仍然存在一些“痛点”，这既伤企业的信心又损政府的公信。直面问题，我们没有任何可供满足和乐观的资本。各地各部门要举一反三、深刻自查，坚持刀刃向内，坚决查处影响和破坏荆门发展环境的行为，坚决打赢“整顿干部作风、整治发展环境”这场硬仗，为荆门建设湖北区域性增长极提供坚强保障。

来源：荆门广播电视台

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