4月10日下午，市粮食局组织召开“整顿干部作风、整治发展环境”活动动员会，安排部署市直粮食系统“整顿干部作风、整治发展环境”活动。局长刘国芳出席会议并作动员讲话；会议由局党组成员、副局长许先进主持，局机关全体干部职工、局属单位班子成员参加了会议。

会上，组织学习了市委、市政府《关于在全市开展“整顿干部作风、整治发展环境”活动的实施意见》，传达了张爱国书记在全市“整顿干部作风、整治发展环境”活动动员会上的讲话精神和市“整顿干部作风、整治发展环境”活动监督检查方案要求。

会议指出，开展“整顿干部作风、整治发展环境”活动与中央、省委关于作风建设的安排部署高度契合，是推进中央、省、市委决策部署落地的重要保证，是推进粮食产业发展，全面完成各项工作任务的迫切需要，全体干部职工必须以强烈的忧患意识和紧迫感参与到这项活动中来。

会议强调，作风影响环境，环境决定发展。要结合粮食部门实际，坚持靶向施策，重拳出击、精准发力，把改进干部作风作为优化发展环境的切入点、关键点，重点整治工作态度、工作能力、工作纪律和工作激情等四个方面存在的突出问题，切实增强干部担当作为、务求实效、狠抓落实的意识，着力打造作风优良的粮食干部队伍。

会议要求，“两整”活动是一场硬仗，要敢于动真碰硬，抓重点攻难点，确保活动取得实效。一是要提高认识，增强作风建设的自觉性，做到言必信，行必果，持之以恒，使作风建设真正成为全体干部的思想自觉和行为自觉。二是要抓住关键，发挥领导干部的带头作用，市局党政领导班子及成员要发挥“头雁效应”， 以上率下。三是要坚持问题导向，狠抓整改工作落实。通过“带头查”“对照查”“开门查”等方式，深入查摆问题，建立问题清单、整改清单，实行销号管理。四是要坚持刀刃向内，强化追责问责。对敷衍塞责、应付了事、想蒙混过关的人，提出严厉批评；对发现的问题，及早“咬耳扯袖”、“红脸出汗”，该提醒的提醒，该约谈的约谈，该问责的问责，防止小问题造成大影响。五是要统筹推进，把各项活动和粮食工作有机结合起来。把“两整”活动与“两学一做”学习教育常态化、粮食行业“深化改革转型发展”大讨论、政府系统干部培训、机关“月训周讲”等活动结合起来，相互促进，相得益彰。