荆门市统计局“三举措”提升机关管理水平

08-20 16:06   云上荆门  

今年以来,荆门市统计局以提高统计执行力为核心,不断完善管理制度,进一步提高机关管理水平,激发干部干事创业精神。

一是建章立制,促进规范管理。印发《荆门市统计局干部作风追责问责办法(试行)》《荆门市统计局目标责任考评办法》《荆门市统计局岗位职责分工》《2018年局领导分工调整》等多个制度文件,对全市统计系统相关工作从制度层面进行了明确要求和规定,为推进全市统计系统改进工作作风、规范行为提供了准则和约束机制,促进了管理工作的进一步规范。

二是细化责任,强化目标管理。根据年初市政府下达的工作任务,结合全市统计工作实际,对目标任务进行有效的细化分解,将责任落实到各科室和个人,并层层签订目标责任书,责任明晰,主体明确,确保目标责任分解到位,落实到位。

三是注重学习,强化思想管理。年初结合统计工作实际,制定了《市统计局党组中心组2018年学习计划》《市统计局2018年学习计划(月训周讲计划)》《市统计局中青年论坛2018年工作计划》,有计划、分专题地安排好年度学习内容,确保易操作、好执行。同时还大力开展了政治理论学习,组织开展了“两整”意见征集、市直政府系统干部培训、召开专题民主生活会等多种形式的主题教育活动,切实把思想和行动统一到党组正确决策部署上来,进一步凝聚了全局人员的集体战斗力,提高了全局同志的大局意识、责任意识和奉献意识。

来源:荆门市统计局 黄芬芬

责编:杜莉

相关阅读