作为政府第一窗口，直接服务群众平台，市行政审批局以考勤纪律为抓手，狠抓工作落实，强化执纪问责，持续深化“两整”。

一是严明考勤纪律，实施全员覆盖。坚持一把手带头，实行一天打四次卡，要求每名工作人员必须在上午、下午上下班前后，在规定时间段内刷指纹（或刷脸）打卡，无故不得迟到、早退、离岗、脱岗。不打卡或超出时间范围打卡，视作未出勤。对因公出差、外出参会及因事、病请假，无法在规定时间打卡的，需按规定向办公室报备，无报备视作未出勤。每周办公室对大厅在岗情况进行两次巡查，每月对全体干部职工考勤情况进行通报并公示，将考勤情况按月通报人教科纳入到个人积分制管理。

二是严格工作落实，实行督查无死角。根据两办《关于进一步巩固提升“整顿干部作风 整治发展环境”实施办法》要求，市行政审批局结合实际，分别制定了“回头看”、巩固提升、十个渠道反映问题共计14类42个方面的工作清单，并按照时间节点纳入到每月重点工作清单。办公室定期对重点工作清单完成情况进行督办，将完成情况进行通报，并在大厅予以公示。每月召开月度工作例会，要求每名分管领导汇报重点工作完成情况，主要领导对工作成效进行点评，加大工作督办力度。

三是严肃执纪问责，实现服务零差错。市行政审批局聚焦“两整”问题整改，聚焦重点工作落实、聚焦窗口人员服务态度，是否存在不落实、慢落实、不办事、慢办事的问题，以及有无违反中央八项规定精神和省、市委作风建设有关要求等情况，灵活采用现场追踪、暗访群众、座谈了解、倒查台账等方式，深入服务窗口开展监督执纪，以查促改，不断优化政务服务环境。今年以来未严格执行考勤纪律通报批评14人次，诫勉谈话相关科室负责人2次。（曾露）