民生无小事，办好暖人心。2018年初，荆门市政府承诺办好“安居、就业、安全饮水、冬暖工程、厕所革命、村医培养计划”等民生实事。近期，记者跟随市政府政务督查室工作人员对实事逐一回访。从2019年1月2日起，荆门广播电视台推出系列报道《聚焦2018政府民生实事》。

就业是民生之本。2018年市政府工作报告中提出，“新增城镇就业45500人，组织就业创业培训26000人。”一年过去了，实事办理情况如何？来看记者报道。

记者在荆门福寿居老年公寓长期护理班看到，可容纳90人的教室座无虚席，学员以女性为主，她们认真听讲，不时地记录下老师讲授的关键知识点。

学员钟倩在这里学有所获，“可以以后照顾老人，然后自己还可以学习技能也是挺有帮助的。”

【现场】荆门广播电视台记者林勃然：“这里是荆门福寿居培训学校长护班实际操作的教学现场，大家可以看到在我身后有很多学员在跟老师进行实际操作的学习，正是通过实际操作和理论学习相结合的方式，开班近一年时间以来，已经有近6000名学员从这里取得结业证，可以走上就业的岗位。”

提升技能 促进就业造血

记者从现场了解到，该就业培训班以半个月为节点开班授课，像类似的培训班，在市技师学院、市就业培训中心等19家就业培训定点机构还有不少，覆盖了叉车、烹饪、月嫂等数十个专业。与此同时，围绕企业转型升级需要，人社部门以新入职员工、在岗职工、转岗职工为重点，开展全省新型学徒制培训试点。

在就业方面，人社部门实施用工护航行动，开展市县统筹巡回招聘、劳务交流外出招聘、人力资源机构招聘、产业引凤高校招聘等多类型“春风行动”，共开展大型专项活动122场，实施“一企一策”个性化用工帮扶，为动能集团、福力德鞋业、新港服装、稳健医药等34家重点缺工企业定制个性化用工服务方案，提供精准跟踪帮扶。

湖北福力德鞋业有限责任公司人力资源部经理余梅介绍说一企一策帮扶政策为企业解了燃眉之急，“由于我们有一个新的16号厂房开始投入使用，所以说当时缺工的人数达到了450人。（人社部门）提出了“一企一策”的政策，针对我们人力资源服务机构——人力资源产业园，给我们引进了一部分劳务工，劳务工的数量最多时达到了300人，大大的缓解了企业的用工瓶颈。”

搭建平台  促进就业互动

为贯彻落实张爱国书记关于“打通就业最后一公里，天天都是春风行动”指示精神，顺应“互联网+”发展趋势，人社部门开发建成了集信息发布、线上招聘等一体化“就业荆门”掌上招聘平台。

湖北福力德鞋业有限责任公司人力资源部经理 余梅：“我们通过“就业荆门”的话，最高峰的时候每周都可以引进20多个人，这样的话在9月份的时候，我们就基本达到了正常运行的水平。”

荆门市人社局党组成员、总会计师 高斌介绍说，“就业荆门已推广应用1568家企业、9900余名网格员、关注人数达37000余人，发布岗位信息9600条、在线投递简历15925份、线上成功招聘6400余人，实现了劳动者就业不见面服务。”

据统计，2018年元至12月，荆门市城镇新增就业50098人，完成年计划45500人的110.10%；组织就业创业培训29546人，完成年计划16000人的184.66%。

来源：荆门广播电视台 蒋子龙 林勃然 实习生：王运仙

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