今年来，市供销社认真落实全市创建全国文明城市推进会精神，明确各单位一把手为创城工作第一责任人，加强对创城工作的领导；坚持问题导向，对照创城标准，将创城与系统改革发展同部署同检查；坚持创在平时、创在工作中，确保创城工作与系统综合改革有序推进，有力地激发了干部职工干事创业热情，推动了社有企业经营业绩的稳步上升。1-5月，所属东方百货、金城集团实现消费品零售额24亿元，增长6.3%。

一是与提升城市品味相结合，推进改造升级。东方百货、金城集团作为我市窗口单位，是创城的重点和必检部位。市供销社结合行业特色，按照创城要求，加大对硬件设施的改造升级力度，助力全市创城工作。投资4600万元，先后对金城家居园超市、金城大厦、东方超级生活馆进行整体装修升级，既提升了商场形象，又为创城工作增光添彩。投资94万元，完成对地处城乡结合部、位于杨家桥的东方百货物流配送中心内外物业和环境整治改造，美化了荆门东大门。

二是与推进企业增效相结合，营造创城氛围。一是在百货商场、超市等公共场所大力开展社会主义核心价值观、十九大精神、精神文明公益广告宣传，在超市内立柱设置精美公益广告展板，厚植创城氛围；二是将公益宣传标语与超市价格标签、百货柜台活动宣传展板共同陈列，在消费者最关注的地方宣传文明创建知识，让创城工作与营销活动结合；三是在现场迎宾、商场广播中植入创城公益宣传内容，通过全天候滚动播放电子显示屏宣传标语，悬挂跨街大型固定宣传标语，张贴主题宣传海报和横幅，制作创城主题宣传栏等形式大力营造创城氛围；四是在各类节假日促销活动中加入创城宣传趣味竞猜环节，让消费者享受实实在在优惠的同时又能接受创城知识教育。

三是与加强队伍建设相结合，提升文明素质。一是鼓励干部职工为创城工作想点子、出主意，树立创城改造先进典型，评选创城工作先进标兵，调动干部职工参与创城的积极性、主动性。二是通过微信、网站等新媒体广泛宣传创城知识，开展创城知识竞赛及万人签名活动，提高干部职工参与创城的自觉性。三是加强学雷锋志愿服务岗站建设，组织机关、企业干部职工积极参与文明交通劝导志愿服务活动。四是组织干部职工深入包联社区开展创城入户走访宣教活动，发放《致各位市民朋友一封信》，开展创城问卷调查和知识宣讲，提高市民对创城工作的知晓率及满意率。

四是与改善基础设施相结合，加强家属院建设。企业改制后，市供销社共有大小家属院13个，不同程度存在基础设施老旧、公益设施缺乏等问题。今年，市供销社结合创城工作，加大投入力度，先后筹集资金25万元，对13个小区路面进行硬化，并配齐路灯、安装健身器材、规范停车位、完善绿化带、修缮公共设施、设置分类回收垃圾箱等，让这些家属院净起来、亮起来、绿起来、美起来。