在“互联网+”大时代的环境下，各类新颖的商业模式和新兴业态层出不穷，给人才的配置与管理带来了全新的挑战。荆门作为鄂中区域性中心城市和荆楚门户，其良好的区位发展优势和态势，吸引了越来越多的优质企业入驻。为有效解决企业“用工荒”、“就业难”，搭建供需平台拓宽服务渠道等问题，我市多措并举，实现更高质量和更充分就业。

近日，由荆门高新区管委会、掇刀区人民政府、荆门市劳动就业管理局主办的“不忘初心系民生勇担使命促就业”为主题的纳凉夜市招聘会，吸引了众多求职者前来参加。市民徐先生常年在外务工，听说如今荆门就业环境越来越好、还有政策扶持，便来寻找心仪的工作。

市民  徐先生：“主要是离家近，到外地一个月也多不了多少钱，家里面现在有三、四千块钱了，可以尝试在家里面 。”

据统计，当晚荆门高新区·掇刀区共有36家企业参与招聘，提供包含生产工人、技术工人、工程师、办公室文员等工种共2385个就业岗位。

湖北金泉新材料有限责任公司人力资源部经理  赵宝玲：“我们也希望能够在荆门本地物色到一批能够作为我们的品质工程师、设备工程师、工艺工程师，以及我们的生产管理和综合类管理的这样一些职位的人选。”

湖北固润科技股份有限公司人事经理 向玉荣：“我们公司是上市企业各方面的福利都是非常棒的，比如说五险一金，还有食宿，这些都是有保障的。另外，在我们公司还有一个非常好的人员培养计划。”

根据统计，今年以来全市已经举办各类大型招聘会10多场，达成就业意向近万人，除了举办招聘会 ，我市还打造以就业扶贫车间为主要载体的脱贫模式，鼓励当地劳动密集型、加工型企业到乡镇村组建设“扶贫车间” 市民杨先生幼时因患小儿麻痹症双腿残疾，很难找到合适的工作，几年前在我市举办的残疾人专场招聘会上获得就业机会，进入湖北福力德鞋业，经公司培训后上岗作业。

湖北福力德鞋业有限责任公司扶贫车间员工  杨州：“每个月还可以收入3000多块钱，保证自己的开支，蛮好蛮够用。”

据了解，福力德的“就业扶贫车间”成立于2016年初，截至目前，累计在此就业的建档立卡贫困户已有近百户。

为提高企业建设“扶贫车间”的积极性，荆门市人社部门积极落实就业扶贫相关政策，对“扶贫车间”与贫困人员签订1年以上劳动合同、实现就业1年以上的，按每吸纳一人补贴2000元的标准给予奖补，并按规定享受社会保险补贴。

湖北航特装备制造股份有限公司是一家创新型高新技术企业，近年来依托以爱飞客小镇为辐射的“通用航空+新兴服务业”产业集群，大力推广“航空+旅游”运营服务，催生了新的就业业态。

湖北航特装备制造股份有限公司副总经理  陈志军：“在我们这块新的业态有结合我们的产品进行运动类的水上飞机，通过我们的销售对客户的扶持会有一些水上飞机飞行员的岗位需求，同时也会有一些对小型飞机维护保养机务人员的岗位需求，目前，我们的飞机已经销售了有一百多架，那么对这样的岗位需求还是比较迫切的。”

毕业于长春理工大学的硕士研究生李炎炎就是通过校园招聘进入湖北航特的，入职后从事航空运营工作。

湖北航特装备制造股份有限公司航空运营管理中心文案策划 李炎炎：“我觉得对于像我这样的刚刚毕业的大学生来讲，能够有机会进入一个处在这个朝阳行业或者说高科技行业，在这样一个公司里有一份前景比较光明的工作，是非常有价值的一个机遇。我也相信能够在航特这个舞台上发挥自己的力量，实现自己的一份价值。”

近两年来，我市出台了多项政策全力促进就业创业。针对企业，主要给予失业保险稳岗返还，企业吸纳高校毕业生、就业困难人员、贫困劳动力给予就业补贴和社保补贴，小微企业创业担保贷款、就业见习补贴等，其中将原稳岗补贴调整为失业保险稳岗返还，实现了参保企业全覆盖，全年预计发放稳岗补贴 3100 万元，比上年度增加 1500 余万元。

来源：荆门广播电视台

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