主持人：“众志成诚抗疫情！欢迎收看我们的访谈节目。今天做客我们演播厅的嘉宾是荆门市人社局党组成员、总会计师高斌。高总您好！”
荆门市人社局党组成员、总会计师 高斌：“主持人好，观众朋友好！”
主持人：“首先想问下您，疫情防控期间，人社部门都采取了哪些措施来支持服务疫情防控工作的呢？”
荆门市人社局党组成员、总会计师 高斌：“疫情发生以来，我们人社局快速响应、积极应对，全力以赴地做好疫情防控支持保障服务工作。一是做好“停不得”企业用工保障工作。针对疫情防控、公共事业运行、群众生活必需等涉及国计民生的“停不得”企业，全市自上而下建立了24小时用工保障机制，设立了人社服务专员，摸底企业用工需求，通过协助返岗、本地挖潜、余缺调剂、定向招聘等方式，最大限度地满足“停不得”企业阶段性用工。目前全市已帮助89家“停不得”企业解决用工1.3万余人。二是发放疫情期间一次性吸纳就业补贴。对生产、配送疫情防控急需物资的企业，按疫情期间在岗人员每人2000元的标准，给予企业一次性吸纳就业补贴。这项工作将于三月结束，将为40家企业发放一次性吸纳就业补贴400万元。三是牵头做好外地滞留在荆人员服务保障工作。省防指专班通过大数据采集比对，确认滞留在荆外地人员41700人。我们迅速成立了工作专班，明确了职责任务，建立了部门横向到边、专班纵向到底的工作机制，外地滞荆人员可以24小时通过鄂汇办APP、12345服务热线、8部咨询求助电话反映困难诉求。截至目前，全市累计收到求助2370件，主要包括无生活来源、无居所、急重症需就医、急需就业、要求返乡返岗等诉求，回应率做到了100%。四是激励关爱一线工作人员。印发了《关于落实新冠肺炎疫情防控一线工作人员激励关爱措施的通知》，对杨金球等10名医务工作者给予记功奖励，组织开展及时性表彰，成功推荐李旦等4名同志为全国先进个人。切实保障一线人员工伤权益，开通工伤认定绿色通道，及时兑现工伤保险待遇。”
主持人：“在疫情防控期间，湖北出台了稳岗返还指导意见，目前我市进展情况如何？有多少企业受益？接下来我们还将采取哪些措施确保政策落地呢？”
荆门市人社局党组成员、总会计师 高斌：“按照省、市工作部署，我们积极兑现稳岗返还政策。一是对2019年12月参保职工500人（含）以下的企业（严重违法失信和欠费企业除外），直接按其2019 年度单位和职工缴纳失业保险费总额的50%予以返还。二是对2019年12月参保职工500人以上且不减员或减员率低于5.5% 的企业（严重违法失信和欠费企业除外）和2019年确定的受中美贸易摩擦影响的外贸企业，分别按其2019年度单位和职工缴纳失业保险费总额的70%和60%予以返还。对其中符合困难企业条件的，按困难企业标准返还失业保险费。三是对已返还50%失业保险费的企业中不减员或减员率低于5.5%以及符合困难企业条件的，分别按相关标准补足失业保险费返还额。目前全市已通过线上受理、“不见面”服务方式，兑现首批稳岗返还资金1866万元、惠及企业1192家。”
荆门市人社局党组成员、总会计师 高斌：“下一步，我们将深入开展“援企稳岗护航行动”，加速稳岗返还落地见效。一是资金返还再提速。指导各地随接随办，快审快批，即核即付。3月底前，力争所有企业稳岗返还基本发放到位。二是网上经办再加力。继续推动“网路”变“主路”，全程实现网上经办。三是主动服务再升级。系统筛查符合条件企业，千方百计地提供申报便利，主动挖潜、主动对接、主动跟进，早一点让企业享受到稳岗返还资金，早一点感受政策扶持，早一点渡过难关。”
主持人：“随着疫情好转，复工复产在即，接下来我们人社部门将采取哪些措施来保证企业能尽快复工复产，同时能保障劳动者就业呢？”
荆门市人社局党组成员、总会计师 高斌：“人社部门坚持两线作战，在打好疫情阻击战的同时，2月上旬，已经制定服务用工企业方案，着手规模企业用工调查，针对企业用工需求，精准做好用工服务。一是组织好网上“春风行动”。截至目前，全市已累计举办网络招聘会48场，帮促达成就业意向1万余人，近期还举办10余场网上招聘会。二是实行专人包联服务。针对规模企业和用工大户，人社部门将设立了服务专员，实行“一企一策、一企一员”包联服务。全市自上而下建立了重点企业用工调度保障机制，确保满足企业用工需求。三是鼓励返乡人员留荆就业。我们起草了《致返乡农民工和大学生的一封信》，重点对疫情期间返乡滞留农民工进行调查摸底，对有留荆就业意愿的农民工，与企业用工需求对接，促进精准匹配。目前，我市共有返乡滞留农民工24.4万人，约有4.3万人拟就近就业，我们已初步摸清其基本信息和就业意向，将有针对性地推介就业，点对点服务。四是支持企业职工在岗技能提升。从职业技能提升专项资金中安排不少于4000万元，支持企业开展在岗职工技能提升培训和新型学徒制培养，满足企业对技能人才的需求。”
荆门市人社局党组成员、总会计师 高斌：“目前，我市疫情呈现持续向好态势，但防控任务依然艰巨繁重，我们将按照分区、分级、分类、分时的要求，坚持疫情防控不放松，保用工促就业的脚步不停歇，最大限度地克服疫情对我市经济的影响。最后真诚地提醒大家，抓紧申领“湖北健康码”，坚持健康打卡，确保顺利出行！”
主持人：“为了帮助企业渡过难关，人社部门也出台了一些阶段性减免社会保险的政策，我们荆门推行得怎么样了？今天我们也请到了荆门市社保结算中心的主任范艳青。范主任，请您跟我们讲一下相关情况。”
荆门市社保结算中心主任 范艳青：“国家考虑我们湖北是新冠肺炎疫情的重灾区，所以在出台企业社保减负政策时直接是免征湖北企业的基本养老、失业、工伤三项社会保险单位缴纳部分，这比全国其他省市力度更大。具体到我们荆门来说，落实社保减负政策，主要是免、延、缓三大措施。一是免，就是在2至6月期间，免缴所有企业的基本养老、失业、工伤保险费的单位缴费部分，不影响个人权益。这些对象包括各类大、中、小、微型企业、民办非企业单位，参照企业管理的社会团体和以单位方式参保的个体工商户，都属于免征对象，但是不含在编制管理部门办理法人登记的机关事业单位。二是延，就是在疫情防控期间可以延期缴纳社保费，不需要一月一核定、一月一缴纳，可在疫情结束后3个月内补缴补核，免收滞纳金，也不影响社保待遇。三是缓，特别困难企业可以申请缓缴社保费，原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。”
主持人：“政策出台之后咱们有多少企业受益了呢？”
荆门市社保结算中心主任 范艳青：“在我们荆门企业受益面这一块，从我们去年7月至今年2月的平均缴费水平来看，全市正常参保缴费的5426家企业，每月免交基本养老保险费达到了1.4亿元，免交失业保险费达到了560万元，免交工伤保险费700万元，合计每月免交1.526亿元，5个月合计可以免交7.63亿元。”
主持人：“的确，正如我们嘉宾所说的，我们现在的疫情形势持续向好。相信有了人社部门的扶持和帮助，有了企业的努力，再加上我们全市人民的配合，全市复工复产一定会跑出加速度。”
来源：荆门广播电视台
责编：苏克环
