今年以来，东宝区审计局严抓意识形态工作不松懈，以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，坚决把意识形态工作摆在突出位置，坚持长抓常管，不断推动意识形态工作创新发展。

一是抓组织领导，确保责任落实到位。坚持“五个纳入、三个报告”制度，将意识形态渗透到各项工作中，与党建、党风廉政建设和业务工作同安排、同部署、同考核，彰显意识形态工作的极端重要性；成立了以党组书记、局长为组长、其他分管领导为成员的意识形态工作领导小组，领导小组下设办公室，将责任层层压实到各股室，全面落实本单位意识形态工作责任制。

二是抓政治学习，确保理论基础夯实。“一把手”带头学，坚持每月一次的党组中心组理论学习，每位班子成员每年至少完成一篇联系实际工作的调研文章；通过集中学习、自学、党内学习等形式，增强干部职工对党章党规，对习近平新时代中国特色社会主义思想的掌握度，牢牢把握意识形态的主动权、话语权和领导权；要求全局人员手机下载“学习强国”APP，坚持每天一学，并撰写学习心得，定期掌握积分情况并予以公告，对排名靠前的同志给予嘉奖。

三是抓舆情监管，确保阵地管理加强。局党组历来不断加强舆情监测力度与手段，安排专人实时监测并报送监测结果，每月对防范化解意识形态重大风险进行分析研判，提高风险意识和风险处置能力，做到防患于未然；单位网评员定期在网络群发声，对正面网络观点和评论进行积极点评，对负面舆论和敏感话题进行正面引导。疫情期间，网评员每天实时在网络发声，鼓舞士气，引导共克时艰。

四是抓道德建设，确保思想防线筑牢。重视对干部职工综合素质培养，组织党员干部到浏河社区家风博物馆参观学习，重温入党誓词，了解家风家训传承的意义和修身齐家的重要性；通过走访红色教育基地，参观先辈旧居，再次感受先烈英勇无惧、舍小家保大家的革命精神；通过一个个鲜活的案例来提醒干部职工保持廉洁自律，时刻做到警钟长鸣。（姚婉）

来源：东宝区审计局