8月27日，省统计局党组成员、总统计师叶福生，省统计局二级巡视员刘洪一行到东宝区调研指导第七次全国人口普查工作开展情况。调研组对东宝区“七人普”工作给予了充分肯定，认为各项工作谋划早、思路清、措施实、发力准，取得了较好效果。今年以来，东宝区对标对表国务院、省、市人口普查的工作要求，创新“清单+积分”、“线上+线下”、“选调+选聘”的“3+”工作思路，强化工作措施，各项前期准备工作比较充分，为后段工作的顺利开展打下了良好的基础。

一是“清单+积分”重管理。清单管理是区委、区政府日常考核各地、各部门工作的重要抓手，实行“月积分，年汇总”。积分多或少，将直接影响到单位年底综合目标考核结果，影响到工作经费的奖励。区委、区政府将人口普查工作纳入全区重点工作进行调度，纳入正负面清单管理，结合人普工作的阶段性特征，由区人普办综合各地在人口普查重点环节上的工作成效，对各地提出加减分建议，由区人普领导小组组长赋分。8月，区委、区政府对建筑物标绘、区域划分工作进行了积分。对在规定时间内完成的，给予正积分；未在规定时间内完成的，给予负积分；提前3—5天进度达到100%，进行多积分。在积分考核的推动下，我区建筑物标绘进度始终走在全市前列，8月13日全区进度达到100%。截止到8月25号，东宝共标绘47951 个建筑物，划分了1751个普查小区，现已全部审核上报。同时，区人普办制定出台了《东宝区第七次人口普查积分制考核办法》，突出过程管理、量化管理和质量管控，与区委区政府正负面清单管理实行了无缝对接。

二是“线上+线下”造氛围。一是制作了《@东宝的住户，国家来点名了，记得来喊“到”》东宝区人口普查宣传片，该片一经推出，引起广泛关注，分别被《国家统计微讯》《湖北统计微讯》《云上荆门》《看东宝》等公众号转载。8月19日，该宣传片被人民日报客户端转发。截至目前，该视频阅读量已累计超过3万人次。二是在全市率先下发《致全区人口普查对象的一封信》，通过“看东宝”微信公众号推送，并要求全区干部职工进行转发。《致全区人口普查对象的一封信》也被搜狐客户端转发。三是与移动公司联系，为全区7000多名干部职工开通人口普查宣传可视彩铃，可视彩铃采用的是国家统计局制作的全国第七次人口普查宣传视频短片。四是在杨家桥高速公路出口、东外环出口设置108平方米的三块大型宣传牌。同时，全区临街LED显示屏统一播放宣传视频及滚动标语，各社区、村制作宣传条幅，通过村村响和流动小喇叭播放《致全区人口普查对象的一封信》，营造了眼睛看得见、耳朵听得见的浓厚氛围，为我区人普工作的开展提供了有力的舆论支持。

三是“选调+选聘”扩队伍。坚持早谋划，早布局，稳步有序推进“两员”选聘工作。目前，我区已完成两员选聘工作，共选聘“两员”2054人，其中指导员618人，普查员1436人。一是以村、社区“两委”班子为主要力量。按照“政府统一领导、部门分工协作、地方分级负责、各方共同参与”的原则，进一步压实基层责任，最大限度发挥好基层“两员”主力军的作用。在全区2054人的“两员”中，60%以上来自于村组（社区）干部和工作人员。二是以机关干部为中介力量。以党员下沉社区“双报告 双报到”活动为契机，要求党员干部主动参与人口普查宣传、摸底、登记工作。 同时，凡是有机关大院，住户超过50户的单位，落实专人充实到“两员”队伍中；如不足50户，安排专人配合社区普查员登记。三是以高校学生为补充力量。去年底，开始与辖区的湖北荆楚理工学院进行对接，共同开发了人口普查社会实践专题项目。湖北荆楚理工学院选派统计、经济专业的应届毕业生300人参与我区人口普查工作，实行学分管理。本科院校学生的参与，有效解决了城区两个街道力量不足的问题，也将大大提高普查员队伍的整体素质。

来源：市第七次人口普查领导小组办公室

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