今年以来，荆门市东宝区大力实施外出务工输出一批、贫困人口专场招聘会聘用一批、龙头企业和扶贫车间吸纳一批、包联单位包联干部介绍一批、设立公益性岗位托底一批等“五个一批”和“点对点、一站式”服务，解决了贫困人口就业难题，增加了他们的收入。

东宝区栗溪镇涧沟村村民郭永贵夫妇，今年4月份在东宝区扶贫办和人社部门的介绍下到东宝工业园伊仕利家居公司工作，两口子有了稳定的工作。

务工人员郭永贵：“现在通过打工我的工资也在5000左右。爱人也就三千多嘛。通过我们两个人的努力，现在的生活（一个月）也就相当于贫困的时候家里一年的收入，通过自己的努力，早已脱贫。”

伊仕利智能家居（湖北）有限公司行政人事部工作人员 王艳玲：“贫困人员来到我们厂，他们工作起来就非常努力，也便于我们工厂的管理。政府把他们推荐到我们企业工作。也顺便解决了我们企业招工困难的问题。所以我觉得这是双赢的一个事情。”

东宝区石桥驿镇灯塔村的贫困户杨晖选择在家门口的洋丰集团上班，如今，他每月工资稳定在4300多元。

务工人员 杨晖：“再加上离家很近，基本上每天都能回去，我母亲70多岁了，在家里我可以照顾老人。”

今年以来，东宝区采取线上线下联动方式，举办扶贫招聘会20多场。人社部门跟踪掌握贫困人口务工就业信息和务工需求，通过落实公益性岗位、推荐到扶贫龙头企业、扶贫车间和工业园区务工，兑现外出务工一次性交通和生活补贴等方式促进贫困人口务工就业。针对极少数外出务工上岗又失岗情况，建立动态监测机制，积极推进稳岗扩岗行动，确保有意愿的贫困劳动力全部上岗。截止目前，东宝区贫困劳动力实际务工就业8863人，通过设置公益性岗位兜底安置1490人。

东宝区公共就业和人才服务中心副主任 董 欧：“帮助他们（贫困人口）实现就业，并且提供生活帮扶，让他们享受政策。对于企业吸纳了贫困人员就业的我们给予企业一些政策扶持，比如企业吸纳贫困人员就业奖补、企业社会保险补贴等政策。”

来源：荆门广播电视台 谢安平 王重 吴优 罗海东 

编辑：李俊

审核：何荣