为贯彻落实省、市统筹疫情防控和经济社会发展决策部署，统筹做好稳就业和企业复工复产用工保障工作，助力全市经济社会加快复元重振。近日，市人社局印发《荆门市稳岗扩就业助推经济社会复元重振工作实施方案》，实施八大行动，打出稳岗扩就业“组合拳”。

一、“政策落地”行动

实施减负稳岗扩就业十项政策措施：缓缴困难企业社会保险费、失业保险稳岗返还、人力资源服务机构推荐就业补贴、以工代训扩围和困难人员培训生活费补贴、放宽技能提升补贴申领条件、提前发放就业见习补贴、失业保险保障扩围、企业吸纳就业补贴、创业担保贷款、扶持重点群体就业创业。

开展政策宣传，提升政策知晓率。

推进“人社服务快办行动”，实行减负稳岗政策免申即办、线上快办、上门帮办、主动代办，推动政策兑现提速。

二、“用工护航”行动

线下招聘：逐步重启就业大篷车下乡、“点亮万家灯火”招聘夜市、人力资源市场劳务集市等。

线上招聘：持续开展网络供岗、直播带岗等服务。

外出招聘：组织重点企业赴十堰各县市区开展巡回招聘。

劳务协作：加快推进巴东招工服务基地投入运行。

“共享用工”：探索企业间用工余缺调剂。

三、“减负稳岗”行动

预计2021年全市稳岗返还1240万元、惠及企业2739家，其中市直预计发放稳岗资金600万元、惠及企业700家。

四、“智汇湖北·才聚荆门”行动

举办“产业引凤”系列招聘、“荆创汇”青年创业大赛等活动，认真开展2021年度离校未就业高校毕业生就业失业实名制登记服务工作，大力促进高校毕业生就业创业。

五、“靶向培训”行动

大力开展以工代训，为复工复产企业员工培训赋能。

精准对接全市重点企业用工需求，发布急需紧缺职业（工种）培训需求指导目录。

采取“订单式组织、定岗式培训、定向式就业”的培训模式，大力开展急需紧缺职业（工种）培训工作，实现培训与就业、培训与用工的有效衔接。

2021年底，实现全市急需紧缺职业（工种）培训人数不低于全年培训人数的30%。

六、“灵活就业”行动

把灵活就业人员纳入公共就业服务范围，免费发布供求信息，按需组织专场招聘。

大力发展新就业形态，加快推动网络零售、移动出行、线上教育培训、互联网医疗、在线娱乐等行业发展，为劳动者平台就业、居家就业等创造条件。

全面启动零工市场建设，年底前每个县（市、区）城区至少建设一个零工市场。

七、“1311帮扶”行动

为有工作需求的脱贫劳动力、就业困难人员、长江禁捕退捕渔民、零就业家庭成员等特殊群体，提供“1311”就业服务，即1次职业指导、3次岗位推介、1次职业培训机会、1次政策宣讲，促进其充分就业。

八、“就业协同”行动

加强部门协调，成立由人社部门牵头，发改、经信、财政等相关单位参与的减负稳岗工作专班。

推进服务提速，全面推行失业保险稳岗返还等政策落实“免申享”方式以及个人创业担保贷款人社、财政、银行等跨部门联办，进一步缩短办理时限。

来源：荆门市人社局 陈超

编辑：苏克环

审核：吴三玲

三审：彭良银