田间少闲月，五月人倍忙。为进一步解放思想、汲取智慧、促进发展，市水务集团联合市委党校，于近期组织集团全体中层以上管理人员、典型模范人物和部分优秀青年职工代表共计100人，举办2022年干部专业能力提升培训班。本次培训采取全封闭式管理模式，分两期进行，每期学习7天。2022年5月11日上午，在市委党校举办了本次培训班开班动员会，党校领导和水务集团部分高层出席会议。

会议在全场整齐高歌《义勇军进行曲》的氛围下进行，首先由党校副校长张旭平致辞。他先是代表校方对全体与会人员的到来表示热烈欢迎，再从培训目的、培训要求和安全防护等方面作了精炼发言，向大家表达了殷切希望和诚挚祝福。

市水务集团党委书记、董事长陈永根代表集团对校方贴心的授课安排表达了感谢。陈永根指出校企合作是水务集团长期以来一直坚持的历史传统，每年都会邀请党校资深老师到现场为集团干部职工授课。今年是“大事之年”，面对国企改革收官、企业转型和高质量发展等重大课题，集团上下急需从党的发展历程中汲取智慧与力量，凝心聚力，破冰突围。

陈永根表示，本次培训机会难得，希望大家在认真学习的同时结合岗位实际，运用卓越绩效管理思维，对标对表找差距、补短板。虽然培训只有短短一周，但学习却是“终身之事”。大家唯有不忘初心，踔厉奋发，实现“双五”（五个水务：实力水务、廉洁水务、活力水务、幸福水务、绿色水务; 五化发展：产业集团化、管理规范化、服务品牌化、工作标准化、发展高质化）战略目标，才能让集团在激烈的市场竞争中保持不败。

下一步，市水务集团将继续探索更多校企合作新模式，树立以业绩论英雄的导向。通过建立学习型组织，进一步激发整体活力，提升整体“战斗力”，引导全体干部职工解放思想、主动作为，为实现打造“中部地区水务标杆企业”的宏伟愿景贡献力量，助力集团走好新时代新阶段的“赶考路”。

来源：荆门水务集团

编辑：孙娟

审核：别业军