“近三年，员工收入水平逐年提高，我们的获得感、幸福感、安全感得到充分满足，且更加充实、更有保障、更可持续。”12月2日，中行荆门分行员工王先生幸福满满地说。

中行荆门分行始终坚定政治站位，从严管党治党，构建全面覆盖、权威高效的监督体系，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调，让权力在阳光下运行。一体推进“三不腐”，净化经营环境。针对制度机制监管漏洞，不断完善制度机制建设。建立了《荆门分行费用管理实施方案》《荆门分行公务用车使用管理实施方案》《荆门分行异地交流人员管理实施细则》等管理制度。落实了全辖公务用车“手机APP智慧派车”制，取得较好的制度性成果和治理性成效。

深入开展警示和廉洁教育，增强拒腐防变能力。先后运用《金融案鉴》读本开展警示教育、邀请市银保监分局同志来行专题授课《清廉金融文化建设》、参与《我的亲清故事》征集、前往“湖北省家风家教实践基地-浏河社区家风博物馆”开展廉洁教育活动、开展读《以清为美 以廉为荣》写“我的廉洁寄语”活动。坚持每个工作日向全辖基层副职以上人员发送“每日廉语”，组织开展“每周一主题”主题教育，基层党支部每月开展“主题党日”活动，坚持对新入行员工上一堂生动形象的“廉洁教育课”，系好第一粒扣子。开展签订“廉洁伙伴”协议活动，先后与荆门市一医、市人民银行、湖北沙洋长林监狱等单位建立了“廉洁伙伴”关系，并签订了“廉洁伙伴”协议。通过形式多样的学习教育，员工法纪法规意识进一步增强提高，拒腐防变能力进一步提高。

该行推进政治监督具体化、精准化、常态化，营造起清新廉洁的经营环境，推动经营绩效大幅提升，2022年前三季度绩效考核在系统内地市行排名第一。实现员工收入与绩效进步同步，高质量发展。

来源：中行荆门分行

通讯员：钱文美

编辑：张玉玲

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