“就冲着这些‘诱人’的好政策我们也要积极申报啊！”一建设项目经理现场“拍板”笃定地说到。近日，东宝区用奖励诚信分值、减免保证金等一系列“对口味”的激励措施召开了一次全区建设领域规范劳动用工暨“标准化安薪项目”选树活动动员会议，吸引全区20多个在建项目负责人踊跃参加。

“标准化安薪项目”是指工程建设项目在施工过程中严格遵守国家劳动用工法律规定，落实各项农民工工资支付保障制度，建立健全预防和解决欠薪的制度机制，按时足额支付工资，使农民工劳有所得、安“薪”无忧。此次“标准化安薪项目”选树活动集中在住房城乡建设、交通、水利、铁路等工程建设领域开展，一旦申报成功被认定为“标准化安薪项目”后，建设单位、总承包单位及相关个人可在缴纳工资保证金、扶持政策、评先表优等方面享受一系列“丰厚”的激励措施。

东宝区人社局相关负责人表示：“我们就是想通过这次的选树活动，充分发挥“标准化安薪项目”的示范、引领、辐射作用，大幅提升东宝区工程建设项目劳动用工管理的规范化、标准化、科学化水平，进而实现工程建设领域“基本无拖欠”的目标，既能让劳动者安薪无忧，又能助力企业快速发展。”（通讯员：宁洁、周光廷、李雪冰）

来源：荆门市东宝区劳动保障监察局

编辑：琳达

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