今年以来，钟祥市客店镇人社中心以“三结合”为工作举措，充分发挥一线劳动监察职能作用，推动劳动关系和谐，取得了明显效果。

一是法规宣传和监察巡查相结合。将《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》及有关劳动保障法律法规作为重要内容，对用人单位广泛开展宣传培训，增强企业员工的维权意识，规范企业用工行为。截止目前，开展日常巡查5次，累计检查用人单位50余家，涉及劳动者200余人，发放宣传单180余份。

二是书面审查与信访投诉相结合。采用“互联网+书面审查”方式，通过上门指导、微信传递、电话核查等措施，重点审查各类用人单位在劳动合同、工资支付、工时制度、社会保险、劳动就业等方面的执行情况。本着群众投诉“首问负责制”原则，在日常投诉受理违法案件过程中，第一时间赶赴劳动现场，争取24小时内及时解决群众投诉问题。截止目前，完成了辖区内50余家用人单位劳动保障书面审查，协调解决群众投诉2起，涉及10余人，涉及金额2.23万元。

三是用工备案与扩面征缴相结合。在对用人单位用工备案情况进行审查的同时，依据市社保中心通过大数据比对出的扩面征缴名单，审核备案登记表核定社保缴费人数、金额。对不履行备案义务、备案内容不真实、不依法签订劳动合同的用人单位，责令其限期改正。通过这一举措，使用工备案率得到了提高，杜绝了未签订劳动合同，漏缴、少缴社会保险费的发生。（通讯员：舒梓嫦 王秋芸）

来源：钟祥市客店镇人社中心

编辑：杜莉

二审：黄韶光

三审：彭良银