为推进湖北农谷实业集团公司及各子公司制度建设、进一步深化岗位练兵·夜学活动，7月13日，集团公司召开制度建设、夜学活动推进会，集团和各一级子公司分管领导及具体经办人参加。

会上通报了集团制度建设情况，要求下阶段工作重点要转到制度的学习、宣传、落实上来，各子公司分管领导汇报了本单位制度建设和夜学活动开展情况。

集团党委委员、副总经理陈庆华同志提要求并布置下一阶段工作。他指出，制度建设是打基础、管根本、利长远的工作，每周夜学是培养人才的重要平台，将两者结合起来，把制度学习、宣传纳入到夜学内容，增强夜学内容的系统性，有助于实现集团上下用制度管人管事的目标，有助于推动人员素质提升、管理增质提效，有助于服务保障集团公司高质量发展。

他强调，各中心要做好集团制度学习宣传落地执行，要将111项制度的宣讲明确到具体责任人，做到讲清制度底层逻辑和规范内容，能够结合工作实际宣讲，熟练流畅；各子公司要在学习集团公司制度体系的基础上，做到结合本单位业务实际融会贯通，从而丰富完善自身制度体系。

各单位要高度重视、精心部署，久久为功、常抓不懈，积小胜为大胜，化量变为质变；要利用“每周夜学”扎实开展制度宣贯工作，做到有计划、有实施、有检查、有考评，实行领导带头、闭环管理；要创新学习方式，更新知识手册，以考促学，以学促用，建立中心和子公司互促共建机制，实现工作能力和学习作风“双优化”、干部成长与公司发展“双促进”。

来源：湖北农谷实业集团

编辑：杨帆

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三审：彭良银