近年来，东宝区人社局不断提升人事考试诚信体系建设水平，坚持诚信考试正面宣传引导，建立诚信考试数据信息库，狠抓诚信考务工作责任，积极推进诚信人事考试，全力维护人事考试公平公正。

坚持诚信考试宣传引导。线下考生报名时签署《诚信考试承诺书》，考点入口处张贴宣传考试政策、考场规则、考试纪律等标语；线上通过荆门日报、荆门晚报、东宝政府网、东宝人社12333等平台大力宣传《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关考试违法行为处理的规定，让考生和考务人员严肃对待考试，做到尊法守法用法。

建立诚信考试数据信息库。建立东宝区人事考试考生诚信数据信息库，对公务员及事业单位招录、院校招生中考试作弊、档案造假等违规违纪人员信息及时更新录入人事考试诚信数据信息库，将考试违纪与个人诚信挂钩，提高考生的违纪成本，对参考人员起到一定的警示和震慑作用。

狠抓诚信考务工作责任。在组织考务工作中，与考试工作人员签署《考务工作人员承诺书》《监考人员责任承诺书》等，让考务工作人员做诚信考试的塑造者、维护者和推动者。考试期间，监考人员当场宣读《考场规则》，考场内张贴警示语，考生入场时使用金属探测仪进行安全检查。同时在考场内配置无线电信号屏蔽仪等必要的防作弊设备对可疑信号进行拦截封堵，对作弊人员严格执行考试违纪违规行为处理规定，严肃考场纪律，维护考试的公平公正。

来源：东宝区人社局

编辑：琳达

二审：黄韶光

三审：彭良银