问需求、听建议、解难题……长宁创投公司包联干部主动上门服务，面对面倾听企业心声，了解企业在生产、用工等方面的新需求，助力企业更好更快发展。

近日，在湖北丽维家家具有限公司会议室内，长宁创投公司负责人正与企业有关负责人进行深入交流。湖北丽维家家具有限公司总监黄容华说：“长宁创投公司的包联干部除了询问公司的生产经营情况和发展面临的问题外，也会协助我们排查厂房安全隐患，在现场看到生产车间部分门窗损坏后会及时安排人员帮我们维修更换，包联单位服务贴心、给力，让我们企业发展更有信心。”

为降低生产成本，企业决定“电改气”。长宁创投公司收到湖北丽维家家具有限公司开通天然气的申请后及时会同相关部门邀请技术人员到现场勘察，并安排驻点专员配合办理相关资料的准备及提交工作。“压贴生产线用电过高，导致生产成本上升，天然气开通后预计年可节约成本100万元以上。”该公司总监黄容华说。

为打造金融“店小二”，全面提升工作效能，长宁创投公司主动靠前服务，建立“一企一档”企业融资台账，通过“直接担保＋担保推荐”等方式拓宽企业融资渠道，解决企业融资问题。“如今产能能够跟得上订单量，和长宁创投的帮扶密不可分。”朝泰实业（湖北）有限公司负责人说。由于家具行业的特殊性，生产线的设备每年都要更新及完善，需要大量资金周转，长宁创投公司了解情况后，主动帮企业解决了融资困难。

此外，针对部分企业反映的日常缺工、用工安全等方面的问题，东宝人力资源服务产业园通过精准对接供需服务，主动上门为企业宣讲惠企政策，建立企业用工服务档案，实现人力资源合理配置，解决企业用工难题。截至目前，先后为新洋丰、诗尼曼等东宝重点企业招聘1300余人。同时，为改善园区企业生产经营环境，该公司根据企业行业需求合理配置厂房、宿舍、水电设施，提供全方位物业服务。

据了解，为持续优化营商环境，长宁创投公司成立领导干部包联企业责任专班，明确工作任务，压实工作责任，积极推动优化营商环境工作提质增效，在公司抽调6名“驻企服务专员”，到相关企业报到，进行“一对一”常态化包联，以问题为导向，精准发力为企业纾困解难。

“只有大力践行‘一线工作法’坚持力量下沉到一线，包联干部到企业、进车间，倾听企业呼声，才能更好地帮助企业解决‘急难愁盼’问题，让企业安心经营，专心发展。”长宁创投公司负责人表示。截至目前，今年该公司累计收集问题5个，解决问题3个，正在积极协调解决问题2个。下一步，长宁创投公司将持续加大对企业的服务保障力度，多措并举帮助企业解决困难，提升包联工作质效，助推企业经济高质量发展再上新台阶。（通讯员 赵琪）