“以前在招聘用人的时候,对劳动法律法规不了解,一不注意就容易造成劳动纠纷,对企业和员工都会带来不利影响。正好通过参加此次培训,能够帮助我们企业提高对劳动法律法规的理解和应用能力,从而规范用工管理,避免潜在的风险和纠纷。”荆玻集团的人事主任文爱兰说。
8月29日,沙洋县人社局后港分局联合县人民法院后港法庭组织后港镇13家企业开展了规范企业用工暨劳动法律法规知识培训。本次培训邀请沙洋县人民法院民事审判庭庭长何文飞作为主讲师。
在培训过程中,何文飞庭长对劳动法律法规的基本概念和主要内容进行了深入讲解。如劳动合同签订、工资支付、工时管理、工伤保险等方面的规定。引导用人单位提升依法用工意识和劳动用工管理水平,同时针对企业在用工过程中存在的问题及风险,他从专业角度提出风险防范和化解的建议,要求企业不断提升法律意识和知识水平,主动规范用工,防患于未然,避免因小失大。
后续后港人社局将会持续加强对劳动关系法律法规的宣传,提高企业对用工管理的规范性认识,并加强对企业的指导和监督,确保企业用工管理向更规范、合法的方向发展。
来源:沙洋县人社局后港分局
编辑:孙弋雯
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