东宝区提升机构编制实名制管理水平 打造“数字编办”

09-16 21:35  

“你好,你在机构编制实名制系统平台办理某某同志的上编手续中,缺少请示报告文件和个人简历文件,请在系统平台补充呈报。”“你单位提交的某某同志退休下编申请,资料齐全,已通过审核下编。”这是东宝区委编办推行机构编制业务“不见面审批”中工作人员与申请单位进行交流的一个缩影。

随着信息技术的快速发展,实名制信息系统已成为科学管理机构编制的重要手段和载体。为进一步推进“互联网+政务”战略实施,东宝区委编办不断强化实名制系统建设使用,助推关键业务网上办理,加强实名制管理系统业务指导,做到实时沟通交流;明确实名制数据报送审核机制,指定专门股室负责对数据进行审核把关,做到每个数据变化都有迹可循,每项机构调整、编制增减都有依有据,实现全程留痕、全程可溯,确保数据安全高效。通过不定时督查,掌握机构编制实名制管理系统运行情况,切实提升机构编制管理水平。截至2023年8月,区委编办通过大数据平台,共办结业务7016件次,以实际行动打造“数字编办”。

下一步,为进一步深化机构编制实名制管理水平,区委编办将加强与组织、财政、人社等部门的数据比对分析,打破数据壁垒,实现共享共用,保障机构编制数据实效。通过机构编制数据统计分析,为机构编制政策调整和决策提供真实、准确的数据参考,切实发挥实名制系统“参谋助手”作用。(通讯员 李旭暄)

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