为保障蓬勃发展的新业态持续、健康、规范运行，维护广大快递员的合法权益，东宝区人社局采取三项措施优化快递业工伤保险参保服务，推动新业态就业群体参保，为快递行业人员“保驾护航”。

主动上门对接，宣传指导政策。为保障快递员群体的合法权益，东宝区人社局积极对接我市圆通速递、韵达快递等快递网点，上门进行参保政策宣传指导，让企业及快递从业人员认识到社会保险对企业和职工保障的重要意义。详细解读国家有关基层快递网点参加工伤保险的相关文件，指导快递网点依法用工并参加社会保险。

优化服务流程，促进政策落实。东宝区人社局对快递业实行告知，在参保范围、参保方法、缴费基数和费率等经办要件方面优化经办流程。让快递员清晰地了解工伤保险办理流程，明确参保方式和工伤待遇申请、支付等工伤保险业务经办知识，让社会保险“最多跑一次”经办在快递网点快递员参加工伤保险政策中得以实现。

服务持续跟进，推动应保尽保。东宝区人社局组织工作力量，对辖区内快递网点参加工伤保险情况进行详细摸排，对快递网点参保持续做好跟进服务，电话回访，明确政策落实进度，加快业务跟踪服务。以“保驾护航”的服务态度，进一步推进基层快递企业参加工伤保险工作，促进快递业持续健康发展。

下一步，东宝区人社局将进一步畅通优先参加工伤保险办理渠道，加强和邮政管理部门协作配合，积极引导用人单位为快递从业人员依法参加各项社会保险，为快递企业、基层快递网点以及快递员提供及时便捷温暖的服务保障，实现快递员参加工伤保险全覆盖。（通讯员：潘琴）

来源：东宝区人社局  

编辑：琳达

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