记者从4月8日召开的全区选派干部驻村扶贫工作动员会议获悉，为打赢脱贫攻坚战，区委决定，从区直各单位中选派一批基层工作经验丰富、群众基础好、综合素质高、协调能力强的改任非领导职务干部参与驻村扶贫工作，充实到部分区直单位及市直垂管单位的驻村工作队。

选派干部驻村的主要任务是：

一是加强基层组织建设。推动落实管党治党政治责任，整顿村级软弱涣散党组织，对整治群众身边的腐败问题提出建议；培养贫困村创业致富带头人，吸引各类人才到村创新创业，打造“不走的工作队”。

二是完成扶贫重点工作。指导开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作，参与实施特色产业扶贫、劳务输出扶贫、易地扶贫搬迁、教育扶贫、科技扶贫、健康扶贫、生态保护扶贫等精准扶贫工作。

三是落实帮扶到户责任。推动金融、交通、水利、电力、通信、文化、社会保障等行业和专项扶贫政策措施落实到村、到户、到人。监管扶贫资金项目，推动落实公示公告制度，做到公开、公平、公正。

四是广泛宣传扶贫政策。深入宣传贯彻党中央、国务院关于脱贫攻坚各项方针政策、决策部署、工作措施，注重扶贫同扶志、扶智相结合，做好贫困群众思想发动、宣传教育和情感沟通工作，激发摆脱贫困内生动力。

据悉，干部驻村帮扶期间，其工作岗位、工资关系、福利待遇等均保持不变，对成绩突出、群众认可的驻村干部，按照有关规定予以表彰。

记者从4月8日召开的全区选派干部驻村扶贫工作动员会议获悉，为打赢脱贫攻坚战，区委决定，从区直各单位中选派一批基层工作经验丰富、群众基础好、综合素质高、协调能力强的改任非领导职务干部参与驻村扶贫工作，充实到部分区直单位及市直垂管单位的驻村工作队。

选派干部驻村的主要任务是：

一是加强基层组织建设。推动落实管党治党政治责任，整顿村级软弱涣散党组织，对整治群众身边的腐败问题提出建议；培养贫困村创业致富带头人，吸引各类人才到村创新创业，打造“不走的工作队”。

二是完成扶贫重点工作。指导开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作，参与实施特色产业扶贫、劳务输出扶贫、易地扶贫搬迁、教育扶贫、科技扶贫、健康扶贫、生态保护扶贫等精准扶贫工作。

三是落实帮扶到户责任。推动金融、交通、水利、电力、通信、文化、社会保障等行业和专项扶贫政策措施落实到村、到户、到人。监管扶贫资金项目，推动落实公示公告制度，做到公开、公平、公正。

四是广泛宣传扶贫政策。深入宣传贯彻党中央、国务院关于脱贫攻坚各项方针政策、决策部署、工作措施，注重扶贫同扶志、扶智相结合，做好贫困群众思想发动、宣传教育和情感沟通工作，激发摆脱贫困内生动力。

据悉，干部驻村帮扶期间，其工作岗位、工资关系、福利待遇等均保持不变，对成绩突出、群众认可的驻村干部，按照有关规定予以表彰。