重商亲商，打造投资兴业乐土

——五论扎实推进“整顿干部作风、整治发展环境”

城市面貌日新月异，现代化企业异军突起。近年来，荆门以招商引资为“第一要务”，突出主导产业，提升特色产业集中度，以浓墨重彩的招商引资活动吸引大量项目签约；出台“十项政策四十九条措施”的惠企政策，对企业信守诺言逐条兑现，把握了城市转型发展的主动权。这座城市如同一片沸腾的热土，展示着对加快发展的渴求，书写着城市创新发展的新篇章。

为将荆门打造为湖北区域性增长极，有政府搭台，有政策给力。如果说这些都是让荆门变得更适合投资兴业的硬条件，对位于鄂中腹地的荆门来说，未占区位之优、不占交通之便，在没有突出优势的情况下，重商亲商的人文环境就是最重要的软环境。

民无商不活，国无商不兴，一个地方的发展当然离不开企业。为企业创造更好的营商环境、发展环境是党和政府的分内之事、应尽之责。以长丰猎豹项目在荆门扎根为例，从2016年2月签订项目合作协议，到今年2月第一辆“荆门产”猎豹汽车正式下线，荆门汽车产业梦圆，离不开所有服务该项目的工作人员的真情付出。这也充分说明，对企业家来说，重商亲商护商的软环境，比其他硬条件更有吸引力。

我们有激励人心的故事，也有必须正视的不足。就拿“两整”活动开始前暗访的情况来说，企业要办事，虽然“门好进脸好看”，工作人员却抱着“企业急我不急”的心态来办事，该由政府来解决的事久拖不决，影响企业的发展。优惠政策有是有，因为宣传引导不足，企业不了解，使好政策用不好、用不足。企业家想说真话却还有所保留，也说明政府机关还没有成为企业家的靠山。开展“两整”活动，正是荆门发展所需、民心所向。

企业家是一个城市珍贵的人力资源，诚心诚意引进来，就要让他们留得住。当他们选择了荆门这块热土，在这里创造新的社会财富，我们就要给他们最大限度的尊重、信任和包容。企业发展取得新的飞跃，要为他们欢呼点赞；前进的路途中遭遇坎坷，也要给他们宽容的态度、重振旗鼓的机会。让企业家得到更多的社会认同，将会点燃全民创新创业的激情。

让企业留得住，要把“产业第一，企业家老大”的理念落到实处，让企业在荆门获得更好的发展。对各项惠企政策，要开展更深入广泛的宣传，力求精准对接企业的需求。对各行各业为维护荆门发展环境作出突出贡献的先进典型，要深入挖掘，让他们成为重商亲商的表率。对为社会作出突出贡献的企业家，要让他们得到全社会的尊重、支持和保护。

打造重商亲商的人文环境，要构建“亲”“清”新型政商关系。“亲”和“清”，就是两者相处“亲密”而不失“分寸”。“亲”，是怀着坦荡的真诚与企业接触、交往，帮助企业解决实际困难，敢于担当不推诿卸责；“清”，是把为企业服务和个人关系分清楚，公私分明不搞权力寻租。亲于心，清于行，这样健康、清廉、公开、透明的新型政商关系，也是顺应经济新常态的大势所趋。

让企业引得进，来得了，留得下，壮大得起来，重商亲商的人文环境才是王牌。重商亲商，安商富商，我们要竭力为企业家营造良好的环境，将荆门打造成投资兴业的乐土，让城市经济社会发展走上持续的良性循环之路。(荆耀论)

来源：荆门市政府网

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