为切实加强和改进作风，市交通运输局坚持问题靶向，以整改为核心，精准发力，多措并举，推动“两整”纵深开展。

一、靶向目标，精准定位找问题

一是广泛查找问题。组织党员干部对照“五个环境”自查，局党组成员带队深入局直单位、县市区局调研摸排互查，通过召开服务对象、新闻媒体、特邀监督员座谈会帮查，局党组专题研究梳理，形成“政治纪律和政治规矩”、“干部作风建设”、“交通发展中心工作”3个方面27条问题清单。二是现场交办问题。4月21日市交通运输局召开系统“两整”工作问题清单交办会，会议邀请特邀监督员、新闻媒体现场见证，会议直接开到一线执法人员、窗口办证人员、项目施工人员，逐项明确问题责任领导、责任单位、整改时限，面对面交办问题，一对一传导压力，督促整改。三是专题剖析问题。5月14日召开局党组“两整”专题民主生活会，党组成员围绕问题清单，深入查找自己在作风建设和服务发展方面存在的问题和不足，开展对照检查和自我批评，形成整改清单，达到了红脸出汗、触及灵魂的效果。局党组书记、局长周美元带头查找问题、认领责任，剖析原因，作出整改承诺。会后，局直各单位相继召开专题民主生活会，深入查找政治站位和思想作风方面存在的深层次问题，推动问题整改。

二、动真碰硬，督查发力严执纪

一是强化督查。成立由局党组书记任组长、两名班子成员任副组长、9名科室长为成员的综合督查组，推动整改工作提质提效。整改情况坚持每周跟踪督办，半个月碰头通报，见人见事，不整改不放过。督查情况实行积分管理、目标考核，凡是整改不力的一律通报扣分、一律查处问责。对发现的出租车行业管理执法行为不规范问题，系统通报批评，责令当事人作出深刻检查，约谈分管负责人。同时，举一反三，在系统开展规范执法大整顿。二是重点调查。对市委书记张爱国指出的“市运管局一限了之管控危货运输车辆办牌办证问题”启动调查，督促市运管局从政治站位、思想作风、工作质效上深刻自查，并调查走访相关单位和服务对象。邀请驻局纪检组全程参与，一旦发现违纪违规问题，移交驻局纪检组处理，绝不姑息。三是明察暗访。通过组织特邀监督员、聘请第三方开展明察暗访，发现不作为、慢作为、乱作为突出问题。对特邀监督员发现的“滴滴顺风车司机杀害空姐事件”后，我市部分出租车联动张贴宣传标语现象，督促全市运管部门连夜上路清理，宣传教育引导，并印制张贴文明宣传标语，营造和谐向上行业氛围。

三、务求实效，多措并举抓整改

一是责任上肩抓整改。局党组书记、局长周美元召集有关人员就其领办的“党建和党风廉政建设主体责任落实不到位、压力传导不到位”等5项具体问题，研究制定整改措施，并三次召开党组扩大会议听取其余22项具体办理进展。截至目前，共制定整改方案12个，制定整改措施75条，且细化时间节点到月到周，明确整改任务到岗位、到人。二是建章立制抓整改。建立完善主体责任和“一岗双责”清单，局党组会、局务会、局长办公会议事规则，政治理论学习和业务能力培训制度，重点项目建设程序规范，谈心谈话制度，机关管理制度等，堵塞漏洞，规范管理，形成整改长效机制。三是以案说法抓整改。局党组成员、副局长黄祥清同志被留置调查后，局党组立即行动，首先第一时间召开党组会，深刻反思，严明纪律要求，积极配合市纪委监委调查；随后，组织局直单位主要负责人开展集中廉政谈话，要求各单位引以为戒，认真查漏补缺，提振精神，以昂扬向上的干事创业热情确保全年工作目标任务圆满完成；5月16日，局党组书记、局长周美元率系统120多名党员干部到沙洋陈家山监狱参观、听服刑人员现身说法，接受警示教育；同时启动系统内关键核心岗位干部轮岗工作，加大交流轮岗力度。