新冠肺炎疫情常态化防控之后，经济社会发展从按下“暂停键”，到开启“重启键”“快进键”“升级键”。面对部分企业复工复产后人员缺乏的问题，以及市民求职就业的需求，荆门市人社部门聚焦突出问题，强化服务意识，助力疫后经济重振。

这几天，记者在稳健医疗用品（荆门）有限公司看到，工人们正在紧张地赶制订单产品。目前，稳健医疗的员工已经达到了1000人，生产也恢复到了以往的正常水平。

稳健医疗用品（荆门）有限公司财务部总监 罗莉莉：“现在按照我们手上的订单情况，我们也是满负荷地在生产。”

疫情期间，医用一次性防护服一度成为十分紧缺的防护用品之一。稳健医疗用品（荆门）有限公司2月1日接到荆门市疫情防控指挥部批准复工的指令后，紧急需要召集员工回厂生产防护服。但当时员工到岗不足百人，而此时，荆门市仍处于湖北省重大突发公共卫生事件一级响应阶段，员工如何返岗成了问题？

稳健医疗用品（荆门）有限公司财务部总监 罗莉莉：“按照省防控给我们的整个生产订单的情况来看，我们基本上要达到四五百人的这样一个到岗率才行。这个时候东宝区人社局了解我们的情况以后，帮我们联系了几辆大巴，分别往钟祥、京山和沙洋这一块，还有乡镇这一块，还有马河这几个点，帮我们联系大巴以后，不断接回了将近100多位员工，这样的话也是帮我们解决了一个很大的一个生产困境。”

除稳健医疗外，东宝区人社部门对全区135家重点企业开展劳动力资源信息调查和企业用工情况调查，建立了全区人力资源信息库和重点企业用工信息台账，安排专人和用工企业实时对接，促进企业用工走向良性循环。

东宝区公共就业和人才服务局办公室主任 陈露鹏：“截至目前，共组织40家企业接回2641名员工返岗，组织输送138名务工人员赴深圳返岗，协调交通运输局输送九百九十八名外出务工人员，赴广东、上海、宁波、苏州等地返岗就业。”

截至目前，全市累计为本地576家次企业提供点对点返岗服务，帮助18285名企业职工及时返岗。累计向外输出务工21.69万人，组织“点对点”专车集中输送返岗19084人。

稳就业就是稳民生。疫情后，荆门人社部门及时优化招聘模式，通过线上线下联动方式，举办专项招聘会。据统计，到5月底，荆门人社部门累计举办网络招聘会91场、现场招聘会18场，帮助10957家次企业发布岗位信息64万个次，促进达成就业意向6.6万人次，并在第一时间兑现国家、省市出台的各项补贴政策。

湖北永创鑫电子有限公司人力资源部人事主管 罗雅琴：“我们算了一下，以前企业这边（社保每人每月）总支出大概是700多块钱，那现在个人支付的部分虽然没有减，但是企业支付的部分减少到了100多块钱，那平均我们大概一个月企业减负了大概18到19万，所以给我们企业这边正好缓解了我们企业的压力，也给我们这边有一个充足的资金准备过程。”

截至5月底，荆门市累计为49家疫情期间开工生产企业发放一次性吸纳就业补贴549.4万元，累计为3080家次参保企业返还失业保险费5002万元，稳定就业岗位18.63万个次。

来源：荆门广播电视台

编辑：苏克环

审核：郑耘