今年以来，荆门市人社部门打通“便企利民”经办服务最后一公里，让数据多跑路，让企业和职工少跑腿，推动企业稳生产、保岗位、促发展，提升市场主体的满意度。

市民  蒋加慧：“我们以前办的话，还是要到医保局结算中心那边去办事，现在听说街道的医保窗口也可以办，所以我们就直接来这里办了，更方便。”

这是市人社部门推出的“快办行动”活动的场景之一。今年以来，市人社部门推行“局长科长走流程”、专业技术职称评审“直通车”进企业等活动，为企业送政策、解疑惑，进一步降低了企业时间成本和制度交易成本。

荆门市人力资源和社会保障局职称科工作人员  熊婷婷：“（以前）他们都是来找我们，现在是我们主动上门为他们进行服务，在时间上面也是缩短了一些，另外在指导上面，可能就更加面对面了。”

市人社部门集成33项政策，发布服务清单和电子书，精准推送至企业和群众。通过线上线下双向发力，引才育才同步推进，政府、企业和市场三管齐下，当好服务用工的“店小二”。今年1—10月，线上举办直播带岗等招聘365场，线下组织“春风行动”“纳凉就业夜市”等活动170场次，帮助1032家规上企业招工4.56万人，用工问题阶段性缓解。湖北航特装备制造股份有限公司是我市一家集研发、制造、销售、服务于一体的国有股份制企业。去年的销售收入是13亿元，今年的销售收入预计17亿元。今年第四季度，随着客户订单的增多，企业的二期工程竣工投产，急需要1000多名产业工人。市人社局在了解到这一情况后，通过开展系列招聘活动，不到一个月就解决了企业的用工难题。

湖北航特装备制造股份有限公司人力资源部经理  许婷：“我们企业目前是在一个高速发展的时期，对人员的需求实际上是比较大的公司在快速发展的过程当中，人才这块还需要做很大的一个提升，包括人才的培训、培养、技能人才的培养，技术人才方面的培养，今年招到的这些人员是为未来的发展集聚力量，对减轻我们企业的压力，促进我们企业发展都有很大的好处。”

市人社部门还推进“高效办成一件事”，302项人社业务全部进驻市、区两级政务服务中心。今年1—10月，落实稳岗返还、降本减负等政策3亿元，切实为市场主体纾困解难。落实各类政策资金11.3亿元，同比增长115%，惠及企业1.36万家次。

荆门市人力资源和社会保障局党组成员、副局长  高斌：“降低企业时间成本和制度交易成本，着力减材料、减环节、减时限，298个事项实现全部网办，9个事项实现“打包办”，51个高频服务事项 全部实现资源、服务、平台“三下沉”，进一步降低了企业生产经营成本。”

（荆门广播电视台    编辑：郭铁  三审：尉燕）